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Suite à son insertion, il s’occupe d’une fonction particulière, coordonne et gère les activités quotidiennes de la société. Par conséquent sa position hiérarchique lui permet de se placer très haut en termes d’autorité et de salaire. Pour participer à un projet, il faut un niveau de formation correspondant à une fonction donnée.
Pour les cadres supérieurs, le Code du travail en vigueur en France et ailleurs stipule que ce statut obéit à quatre critères: Libre emploi du temps et de travail ; Autonomie de décision et de gestion des ressources (matérielles, financières, humaines, etc.) ; Rémunération parmi les plus élevées ; Membre actif du corps de direction.